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Ressources Humaines

Les métiers

Depuis sa création, la première stratégie de Théa est l’investissement sur le capital humain de l’entreprise

Les métiers

Avec une volonté de grandir avec ses équipes en développant les compétences de ses collaborateurs, Théa sait reconnaitre les potentiels et l’implication et offre régulièrement des opportunités de mobilités internes et d’évolutions de carrière au sein du Groupe.

Théa CarrièresConstruire et grandir ensemble

La ressource stratégique de Théa, ce sont les Hommes qui la composent et qui font sa prospérité.

Vous aussi, venez partager la vision des collaborateurs.

Loic

Loic

Technicien de laboratoires

"Un poste très complet : on est impliqué dès la rédaction des protocoles, la réalisation des analyses se fait en totale autonomie, on gère son planning à partir d'un programme général, on rédige les résultats d'analyse,…"

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Annelise

Annelise

Chargé d'affaires réglementaires

"On m'a donné ma chance, je peux faire mes preuves et construire mon poste, rien n'est figé, on peut proposer et être entendu : l'innovation n'est pas réservée au laboratoire de R&D !"

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Armel

Armel

Chef de produit

"Métier complet, véritable chef d'orchestre, de la conception de mon plan marketing, à la mise en place des campagnes, la présentation aux réseaux et l'analyse de mon marché et mes résultats."

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